Trabajadores digitales para banca, seguros y gobierno en LATAM, bajo sus reglas y con cada decisión registrada.
Nuestra misión
Multiplicar la capacidad operativa de empresas y organismos a través del uso de trabajadores digitales que automatizan procesos completos.
Una operación que depende solo de personas tiene un techo. Cada caso nuevo pide una hora más de alguien, y el atraso crece sin que nadie lo registre.
Los trabajadores digitales corren ese techo: su organización atiende más demanda sin aumentar en proporción su estructura, y su equipo se dedica a supervisar, decidir y resolver las excepciones.
Procesos críticos de instituciones reguladas, antes y después de un trabajador digital.
Atención fuera de horario, en el canal donde llega la consulta
proyectos de inversión destrabados en Uruguay
Respuestas fuera de horario, con la base de conocimiento oficial
Partners tecnológicos
Cinco condiciones
Los lee, extrae el dato y detecta adulteraciones.
Quedan escritas, de su lado. Se ajustan sin reprogramar.
Van a una persona, con el caso armado.
Entra por el correo, el portal o el archivo.
Todo queda registrado: fuente, regla, responsable, fecha.
Alta de clientes y trámites revisados contra su requisito.
Ver los 2 trabajadores → 02 · 06 trabajadoresExpedientes que se arman desde el documento.
Ver los 6 trabajadores → 03 · 02 trabajadoresProcesos que avanzan sin que nadie empuje.
Ver los 2 trabajadores → 04 · 05 trabajadoresConversaciones que se resuelven del otro lado del teléfono.
Ver los 5 trabajadores → 05 · 04 trabajadoresLo que hay que mirar antes de firmar.
Ver los 4 trabajadores → 06 · A medidaCasi todos los trabajadores del catálogo empezaron igual: un procedimiento escrito y un caso real.
Evaluemos un proceso →On-prem o como servicio, pagando por caso. Digital Worker Cloud →
¿Cómo llegó a esa decisión?
Cada ejecución guarda su traza completa.
¿Dónde quedan los datos?
Adentro de su infraestructura. Sin salida a internet, si así lo define.
¿Cuánto cuesta a escala?
Usted elige el modelo y conoce el costo por caso antes de firmar.
Es software con inteligencia artificial que toma un proceso completo de punta a punta bajo las reglas del negocio: lee documentos, verifica contra fuentes externas, decide según la política y deriva las excepciones a una persona, con cada decisión registrada para auditoría.
Un chatbot responde preguntas y un agente ejecuta tareas sueltas. Un trabajador digital recorre un proceso entero definido por el negocio, con permisos, límites, aprobaciones humanas y traza completa para el regulador.
Onboarding de empresas y KYC/KYB, análisis de crédito y créditos hipotecarios, alertas de prevención de lavado de activos (PLD), embargos judiciales, emisión de pólizas y garantías de alquiler, cobranza, atención por voz y omnicanal, evaluación de proyectos de inversión y validación de trámites públicos. El catálogo reúne trabajadores listos para producción y se construyen otros a medida.
Corren en la infraestructura del cliente, en su datacenter o en su nube, incluso en redes sin salida a internet. También se pueden contratar como servicio en la nube de un partner en el país. El dato de trabajo no sale del perímetro definido por el cliente.
Del primer caso a producción, cinco semanas. Los primeros días el equipo del cliente describe el proceso, luego el trabajador corre en modo revisión sobre casos reales y finalmente pasa a producción con monitoreo y alertas.
En América Latina, con oficinas en Miami, Santiago y Montevideo, y clientes en Uruguay, Chile, México y Argentina. Su caso más conocido es la evaluación de proyectos de inversión de la COMAP, en el Ministerio de Economía y Finanzas de Uruguay.
Cuéntenos en tres respuestas. Lo revisamos antes de la reunión para que la primera conversación ya sea sobre su caso.
Nuestro equipo lo revisa y le escribe para agendar la reunión.
