Observa
Lee el caso, identifica la materia y consulta la disponibilidad y el historial de cada evaluador del padrón.
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Procesos de negocio
Un trabajador digital que asigna evaluadores.
Lee el caso, entiende qué especialidad pide y propone a quién asignarlo mirando carga, antecedentes e incompatibilidades. La asignación la confirma una persona.
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Supervisado por tu equipo
Asignación por especialidadCarga de trabajoIncompatibilidadesTrazabilidad del criterio
Selección de evaluadores
Activo · procesando
Caso a asignar
Tasación industrial
- M. Alonso92%
Especialidad exacta · 3 casos abiertos
- R. Duarte68%
Especialidad afín · 7 casos abiertos
- C. Ibáñez0%
Incompatibilidad declarada con la parte
Sugerido: M. AlonsoConfirma el coordinador
La sugerencia viene con el criterio a la vista: por qué ese, por qué no los otros. Quien asigna sigue siendo el coordinador.
Vista ilustrativa · datos de ejemplo
Cómo trabaja
Una operación continua, de punta a punta.
Actúa
Puntúa a los candidatos por especialidad, carga y antecedentes, y propone la asignación con el criterio explícito.
Escala
Si detecta una incompatibilidad o ningún candidato supera el umbral, no asigna: lo deja planteado para que decida el coordinador.
Todo queda registrado
Cada documento, cada validación y cada decisión humana viven en una línea de tiempo única, exportable el día que venga la auditoría.
Corre donde vos decidas
On-premise sobre tu propia infraestructura, o en la nube que tu organización ya eligió. El dato se queda donde tiene que quedarse.
Control humano donde importa
El analista revisa hallazgos, resuelve lo ambiguo y firma. El trabajador prepara el caso hasta el borde de la decisión.
Selección de evaluadores